PROGRAMAS DE ONBOARDING

Planejar as boas vindas aos novos colaboradores pode parecer fácil, mas é neste momento que garantimos o engajamento para o início desta jornada na empresa. Se o seu progrma de integração pode acelerar a adaptação das pessoas e guia-las de forma mais efetiva ao que precisam fazer, isso pode acelerar a entrega dos novos colaboradores e impactar em performance. Por isso, os programas de integração devem ser pensados para que apresentem a empresa na íntegra: corpo, mente e alma da organização.

Público-alvo

Empresas que precisam implementar seus programas de integração, considerando metodologias de aprendizagem efetivas e multicanais.

 

Como funciona?

• Mapeamento de conteúdos chave;

• Elaboração do Mapa do programa;

• Estratégia de linguagem do programa;

• Desenvolvimento das ações com conceitos 70/20/10;

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